Uneba e sindacati hanno firmato il 12 gennaio a Rom l’accordo definitivo che conclude la fase di programmazione del sistema di assistenza sanitaria integrativa.
Lo trovate nella parte riservata del sito in corrispondenza di questa notizia.
Il piano di assistenza sanitaria in tal modo, diviene parte integrante del CCNL UNEBA 2010-2012 e pertanto obbligatorio in ogni sua articolazione.
Tutti gli Enti saranno di conseguenza tenuti ad erogare le specifiche prestazioni previste dal piano, senza modificazioni né decurtazioni.
Si tratta dell’atto conclusivo della fase programmatoria, poiché d’ora in avanti la partita è tutta nelle mani degli Enti associati Uneba, che hanno ricevuto il materiale necessario ad accreditare i propri dipendenti al Fondo ed effettuare i relativi versamenti. Questo stesso materiale è anche nella parte riservata di questo sito qui e qui.
L’assistenza sotto forma di rimborso, limitatamente al solo dipendente, è in vigore dall’1.1.2016.
Dal 25 marzo il sistema andrà a regime, pertanto saranno inclusi in copertura gli eventuali familiari e le prestazioni sanitarie saranno erogate in forma diretta, presso strutture e centri convenzionati.