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Premi di risultato e welfare aziendale – Chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate

Con la circolare 5/E del 29 marzo 2018 l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti sulla disciplina dei premi di risultato e del welfare aziendale, anche alla luce delle modifiche introdotte dalla Legge di Stabilità 2018.

Tra i tanti temi trattati  nelle 45 pagine del documento:

  • ambito di applicazione dell’imposta sui premi di risultato
  • ruolo della contrattazione collettiva nell’applicazione dei benefit
  • conversione del premio di risultato con beni e servizi, o con contributi alle forme pensionistiche complementari
  • premi di risultato in aziende senza rappresentanza sindacale
  • è possibile attribuire un premio di risultato differenziato ai lavoratori, ad esempio a seconda dei giorni di assenza fatti, ed ugualmente applicare l’imposta sostitutiva

 

  • non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente i contributi per polizze di long term care e per il rischio di non autosufficienza, nè, a specifiche condizioni, contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro o dal lavoratore

 

Sullo stesso tema l’Agenzia delle Entrate aveva anche pubblicato la circolare 28/E del 15 giugno 2016

2 Commenti presenti

  1. In data 9 aprile 2019 alle 20:45 Rosella Della Maddalena ha scritto:

    Buonasera vorrei chiedere se per l’anno 2018 è stato rintrodotto il premio di produzione nella regione Lombardia per i dipendenti uneba. Grazie

  2. In data 13 maggio 2019 alle 20:19 giuseppina ha scritto:

    Sono curiosa anch’io di sapere se il premio di risultato 2018 è stato abolito o se verrà pagato in altro periodo.
    Io mi sono dimessa e a partire dal 1° giugno sono a casa.
    Avrei diritto lo stesso al premio 2018 se fosse liquidato in altro periodo dell’anno?
    Ringrazio anticipatamente per la cortese attenzione e per qualunque risposta possiate darmi.

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