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Se un lavoratore riceve l’inidoneità all’esercizio della mansione, cosa può fare un ente Uneba?

Cosa può e deve fare un ente quando un giudizio medico dichiara il dipendente inabile alla sua normale attività lavorativa, e quindi stabilisce l‘inidoneità all’esercizio della mansione?

Alcune risposte arrivano dal lungo approfondimento sul tema, a cura della segreteria nazionale Uneba, che pubblichiamo nella parte riservata. Oltre a riepilogare cosa stabiliscono in materia di inidoneità la legge, la giurisprudenza e il nuovo contratto Uneba, l’articolo offre alcuni suggerimenti agli enti Uneba su visita di accertamento dell’idoneità alla mansione, “repechage”, risoluzione per sopravvenuta inidoneità alle mansioni, eventuale riassunzione con diverso ruolo e qualifica.

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