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Lo sgravio sulle retribuzioni di produttività si può applicare anche ai manager

Lo sgravio sulle retribuzioni di produttività si può applicare anche ai manager.

Lo chiarisce il Ministero del Lavoro nella risposta del 12 gennaio 2015 all’interpello presentato da Federmanager.

Non ci sono limitazioni, spiega il Ministero, all’entità del reddito che può fruire dello sgravio. Si tratta in ogni caso del del 2,25% del trattamento economico imponibile annuo del lavoratore.

Nella normativa sugli sgravi, cioè il decreto ministeriale del 14 febbraio 2014, “non sembrano riscontrarsi disposizioni che escludano (i manager) dall’agevolazione”, scrive il Ministero.

“Sotto un profilo più generale, del resto,- continua – si può osservare che il dirigente ricopre un ruolo strategico in funzione del miglioramento della produttività e di ogni altro fattore utile alla competitività dell’azienda e pertanto una parte della quota retributiva allo stesso spettante va ad incidere sui fattori summenzionati, ovvero sugli ‘incrementi di produttività, qualità, redditività,innovazione ed efficienza organizzativa’, utili per la fruizione del beneficio contributivo”.

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