- Le sanzioni disciplinari: richiamo verbale, richiamo scritto, multa, sospensione. Quando e come applicarle.
- Il licenziamento disciplinare: la “sospensione cautelare” introdotta dal ccnl Uneba, la difficile applicazione del “principio di proporzionalità”, il licenziamento per scarso rendimento, l’impugnativa del provvedimento da parte del dipendente.
Sono questi i temi trattati dai capitoli 4 e 5 del “Manuale disciplinare dell’ente assistenziale” curato dal segretario nazionale di Uneba Luciano Conforti e rivolto anzitutto agli enti Uneba.
Gli altri estratti dal Manuale Disciplinare:
Il Manuale Disciplinare in pdf è disponibile gratuitamente per gli enti Uneba nella parte riservata del sito in corrispondenza di questa notizia.
Se gli enti desiderano averlo in formato cartaceo, devono fare richiesta a Uneba all’email info@uneba.it. E’ richiesto un contributo per rimborso spese.
Anche altri enti, non associati a Uneba, possono fare richiesta del Manuale scrivendo a info@uneba.it o chiamando 065943091. E’ richiesto un contributo per rimborso spese.
No comment yet, add your voice below!