Nuove regole per il lavoro: è legge il Jobs Act. E’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 19 maggio 2014 infatti la legge 78/2014 di conversione del decreto legge 34: ecco quindi il testo coordinato sulle “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese.”
Particolarmente rilevanti per gli enti Uneba sono le modifiche che decreto legge e successiva legge introducono in materia di contratti a termine ed apprendistato.
Contratti a termine – le novità in breve (Dal Sole 24 ore)
Approfondimenti sul Jobs Act (da Dottrina Lavoro)
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