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Intervallo tra un contratto a termine e l’altro: ecco come la contrattazione collettiva può abbassare i termini di legge

In che modo e in che misura la contrattazione collettiva può stabilire di ridurre i giorni minimi di intervallo tra più contratti a termine alla stessa persona? Lo chiarisce una recente circolare del Ministero del lavoro. Trovare un riepilogo delle norme in materia nel documento presente nella parte riservata del sito, a cura di Angelo Moretti di Uneba Lombardia.

Lo stesso documento presenta anche le nuove modalità, introdotte dal Ministero del lavoro, per comunicare la prosecuzione del rapporto di lavoro anche dopo la scadenza del contratto a termine (con relative maggiorazioni di stipendio).

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