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Dai turni da 6 ore a quelli da 7 ore: cosa cambia?

Pause e riposi: cosa cambia  per i lavoratori con il passaggio da un sistema basato su turni di 6 ore a uno basato su turni di 7 ore?

Lo chiede a Uneba il lavoratore di una rsa che ha di recente effettuato questo passaggio.

L’unica novità passando alle 7 ore è che si ha diritto ad una pausa non retribuita di 10 minuti da fruire anche sul posto di lavoro, come stabilito dal decreto 66/03. Questo significa di fatto, per i lavoratori, uscire 10 minuti più tardi.

Invariate le regole per il riposo: almeno 11 ore al giorno (che a particolari condizioni stabile nel contratto Uneba vigente possono essere divise in due parti), almeno 24 ore consecutive nel corso della settimana.Il riferimento è agli articoli 49 e 50 del contratto Uneba.

Qui, in questa pagina, abbiamo riassunto le regole per fissare orario di lavoro, turni, riposo: vi invitiamo anche a consultare il gran numero di domande e risposte presenti nei commenti, che riguardano casi concreti di applicazione delle regole.

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