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Contratto part time – Jobs Act e ccnl Uneba a confronto

Con uno dei decreti legislativi del Jobs Act il Governo Renzi ha stabilito nuove regole per il contratto part time.

Mettiamo a disposizione nella parte nella parte riservata un approfondimento della segreteria Uneba che mette a confronto punto per punto le indicazioni del decreto legislativo sul part time del Jobs Act e le indicazioni sul part time del contratto nazionale Uneba 2010 2012, quello in vigore oggi.

Emergono punti comuni ma anche disomogeneità, ad esempio nella disciplina del lavoro supplementare, ed alcuni ambiti in cui il contratto Uneba ha maggiore dettaglio o garantisce maggiore tutela rispetto al decreto del Jobs Act. Regole diverse anche in merito al diritto alla precedenza nel passare da part time a full time.

Per tutti questi ambiti, il documento allegato riporta le indicazioni della segreteria nazionale Uneba. 

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Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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