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Come sostituire la dipendente che fa due maternità consecutive? E’ possibile prorogare il contratto a termine di sostituzione maternità?

La dipendente A è in maternità.
La dipendente B è stata assunta per sostituirla.
Mentre A sta ancora usufruendo della maternità, resta di nuovo incinta. Quindi l’ente deve aprire una seconda maternità.
E’ possibile prolungare il contratto di B per la seconda maternità di A? Basta una proroga o dobbiamo fare un altro contratto?

Questo il quesito che un ente associato pone a Uneba.
Trovate nella parte riservata la risposta data da Uneba all’ente.
Rimettiamo nella parte riservata anche un approfondimento sui contratti a termine (come quello del caso sopra citato), la loro gestione da parte del datore di lavoro, le novità portate dal Collegato Lavoro nel 2010.

Ricordiamo che nella parte riservata del sito, cui si accede da qui, trovate anche una ricca serie di quesiti con risposta su casi concreti di applicazione del contratto Uneba. E’ possibile anche cercare i quesiti secondo l’argomento che interessa.

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