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Ccnl Uneba – Per quanti giorni di malattia ho diritto alla conservazione del posto?

Quanto dura il periodo di comporto? Dopo quanti giorni di assenza per malattia un dipendente potrebbe essere licenziato? Devono essere giorni consecutivi? Devono essere nello stesso anno solare?

Su questi temi un associato Uneba ha inviato un quesito alla segreteria nazionale. Pubblichiamo nella parte riservata la risposta (omettendo, ovviamente, i dati di chi ha fatto la domanda), perché di interesse di tutti gli enti che applicano il contratto Uneba.

Sullo stesso tema ricordiamo alcuni approfondimenti precedentemente pubblicati da www.uneba.org:

Altre indicazioni si trovano nei Quesiti con risposta sull’applicazione del contratto Uneba presenti nella parte riservata di www.uneba.org a cui, con nome utente e password, possono accedere tutti gli associati Uneba in regola con il pagamento delle quote.

10 Comments

  1. il comporto vale solo per la malattia o anche per infortunio; o meglio un infortunio è stato “declassato” non ravvisando il presupposto dell’infortunio all’inps tramutandolo in malattia. il comporto si conta solo dal passaggio a “malattia” o anche i gg di “infortunio” vengono contati per il comporto (infortunio del 26/02/2017 – dal 29/05/2017 passato a inps come malattia e ad oggi ancora permane la malattia).

    • @michele
      L’infortunio non ha comporto. Quindi l’assenza per infortunio si protrae senza limiti, tutto solamente sotto il controllo dell’INAIL.
      Nel caso di declassamento a malattia, il comporto si conta a partire dal primo certificato di malattia.
      Più le precedenti malattie nel triennio, ovviamente.

      Cordiali saluti, Uneba

  2. Dopo quanto tempo di malattia si viene licenziati. Lavoro da 5 anni in una casa di riposo grazie

  3. Contrato uneban per la malaria quanti giorno posto nolicenziato grazia

  4. Buon giorno con contratto uneba quanta malattia ho diritto?

  5. Salve essendo gravemente malata ho un contratto uneba per quanti mesi potrei stare in malattia senza perdere il posto grazie ..

  6. Buonasera vorrei un’informazione.
    Dopo i 180 giorni di malattia cosa mi spetta di retribuzione dal datore di lavoro?
    Grazie

  7. Chiedo dopo i sei mesi di malattia non consecutivi fruendo le ferie in mezzo mi viene al settimo mese di malattia retribuita mezzo stipendio e giusto Grazie

  8. Salve io avevo contratto uneba durata di 3 mesi , ho superato i 15 giorni di prova e dopo 3 giorni sn rimasta incinta , essendo oss sn stata a casa subito dopo i 3 giorni che avevi superato prova , mi sono messa in malattia ma sono un mese e mezzo che prendo poco più della retribuzione che mi spetta . Chiedo perché non mi viene pagata la malattia al 100 x cento . Sono comunque una dipendente anche se ho contratto determinato. Grazie spero di aver un riscontro chiaro e che possiate far qualcosa …


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I commenti dei lettori sono benvenuti. Dopo un rapido controllo, li pubblicheremo tutti, tranne quelli che contengono insulti o non hanno a che fare con Uneba. Uneba non può prendersi l’impegno di rispondere a tutti i commenti.

Agli enti in regola con la quota di adesione all’Uneba offriamo un servizio di assistenza gratuita sull’applicazione del contratto Uneba: è necessario inviare il proprio quesito a sail@uneba.org. Come da Regolamento Uneba, non sarà data risposta a quesiti provenienti da singoli lavoratori.

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