In particolare:
- è possibile fruire di permessi e congedi anche in giorno festivo, se il turno è in giorno festivo
- il permesso fruito in occasione di un turno di notte che attraversa due giornate di calendario (ad esempio, dalle 22 alle 6) vale come un giorno di permesso, non due
- questa è la formula per calcolare a quanti giorni di permesso al mese ha bisogno chi ha part time verticale o part time misto
- questa è la formula per calcolare a quanti giorni di permesso al mese ha diritto chi usufruisce del permesso a ore
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