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Assistenza sanitaria integrativa obbligatoria per tutti gli enti. Firmato l’accordo con i sindacati che chiude la fase di programmazione.

Uneba e sindacati hanno firmato il 12 gennaio a Rom l’accordo definitivo che conclude la fase di programmazione del sistema di assistenza sanitaria integrativa.
Lo trovate nella parte riservata del sito in corrispondenza di questa notizia.
Il piano di assistenza sanitaria in tal modo, diviene parte integrante del CCNL UNEBA 2010-2012 e pertanto obbligatorio in ogni sua articolazione.
Tutti gli Enti saranno di conseguenza tenuti ad erogare le specifiche prestazioni previste dal piano, senza modificazioni né decurtazioni.
Si tratta dell’atto conclusivo della fase programmatoria, poiché d’ora in avanti la partita è tutta nelle mani degli Enti associati Uneba, che hanno ricevuto il materiale necessario ad accreditare i propri dipendenti al Fondo ed effettuare i relativi versamenti. Questo stesso materiale è anche nella parte riservata di questo sito qui e qui.
L’assistenza sotto forma di rimborso, limitatamente al solo dipendente, è in vigore dall’1.1.2016.
Dal 25 marzo il sistema andrà a regime, pertanto saranno inclusi in copertura gli eventuali familiari e le prestazioni sanitarie saranno erogate in forma diretta, presso strutture e centri convenzionati.
Assistenza sanitaria integrativa – guida per il dipendente

6 Commenti presenti

  1. In data 19 febbraio 2016 alle 18:12 NOVIK Aurika ha scritto:

    Vorrei sapere cortesemente se la copertura è estesa anche al convivente, che risulta sullo stato di famiglia con reddito?

  2. In data 24 febbraio 2016 alle 17:32 carlotta ha scritto:

    Buonasera, vorrei sapere se la copertura si rinnova annualmente obbligatoriamente per il dipendente e con tacito rinnovo per i famigliari.
    Grazie

  3. In data 24 febbraio 2016 alle 22:23 bisagno ha scritto:

    Buongiorno,
    il dipendente è iscritto d’ufficio perche’ l’assistenza sanitaria e’ parte del contratto uneba. per i famigliari, legga qui http://www.uneba.org/assistenza-sanitaria-integrativa-copertura-sanitaria-ai-famigliari-a-spese-dei-dipendenti-ecco-quando-e-come-sceglierla-ed-eventualmente-revocarla/
    cordiali saluti,
    redazione http://www.uneba.org

  4. In data 2 marzo 2016 alle 18:23 Maria ha scritto:

    Buona sera,
    Vorrei sapere l’importo lordo del contratto UNEBA CAT.3 SUPER,
    Grazie per risposta
    distinti saluti
    Maria

  5. In data 2 marzo 2016 alle 22:44 bisagno ha scritto:

    Buongiorno,
    trova qui
    http://www.uneba.org/wp-content/uploads/2007/12/retribuzioniccnluneba2013.jpg
    le retribuzioni previste dal contratto UNEBA nazionale

  6. In data 7 marzo 2016 alle 22:21 bisagno ha scritto:

    @aurika
    Si, la copertura è estesa anche al convivente, ma non essendo questi a carico, il dipendente paga il contributo.
    Cordiali saluti,
    Uneba

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