Nel settore sociosanitario ci sono 13 diversi contratti nazionali. Oltre al ccnl Uneba si annoverano quelli di Agidae, Agespi, Avis, Anffas, Aias, Anaste, Aris-Aiop, Aris Rsa, Fenascop, Cooperativa sociali, Misericordie, Enti locali.
Quali le differenze? Quali sono i più aggiornati? Quali sono le retribuzioni medie per ciascun contratto?
Risponde in sintesi la relazione “Evoluzione contrattuale nel settore socio sanitario e sistemi di remunerazione regionale” curata da Alessandro Palladini, vicepresidente dell’Osservatorio nazionale del lavoro di Uneba, e che mettiamo a disposizione nella parte riservata.
La relazione è stata presentata da Palladini al convegno di Uneba Pavia dello scorso 16 aprile.
Tutti i contratti sono aggiornati al massimo al triennio 2010-2012, non prendendo in considerazione il triennio in corso 2013-2015 se non in minima parte per la componente economica, evidenza Palladini. Ma quali sono le reali ragioni di questo blocco contrattuale generalizzato?
14 Comments
Buon giorno.
Sarebbe possibile avere la relazione sopra richiamata?
Grazie.
Buongiorno, chiedo gentilmente se è possibile avere il materiale del confronto tra ccnl.
Grazie
Cordiali Saluti
Francesco Follin
Direttore Amministrativo
___________________________________
Istituto Cesana Malanotti – I.P.A.B.
Via Carbonera, 15 – 31029 Vittorio Veneto (TV) Tel. 0438/948952 – Fax 0438/941260
Email: francesco.follin@cesanamalanotti.it
Sito Web: http://www.cesanamalanotti.it
Buongiorno, volevo unirmi alla richiesta pubblicata dal direttore amministrativo, se è possibile avere il materiale di confronto tra i ccnl.
Filippo Lociuro
Direzione Amministrativa
Istituto Preziosissimo Sangue di Ascoli Piceno
Via Napoli 56, – 63100 AscoliPiceno
0736 342875- 0736 342740
lociuro@libero.it
Buongiorno, sarebbe interessante poter avere il materiale del confronto tra ccnl.
Ringrazio anticipatamente per un cordiale riscontro
Cordiali Saluti
Romanina Mutton
Resp. Amministrativo
Buongiorno, chiederei cortesemente di poter esaminare il confronto tra i CCNL di settore, oltre che ritenerne utile la pubblicazione.
Cordialità
Carmelo Capizzi
Buongiorno,
le slide del dottor Palladini, che contengono un (sintetico!) confronto tra i contratti, sono state inserite nella parte riservata del sito, in corrispondenza di questa notizia. Sono quindi a disposizione di tutti gli associati Uneba, come tanti altri contenuti che inseriamo nella parte riservata. Tutti quanti sono parte del pacchetto di servizi che Uneba offre ai suoi associati.
Cordiali saluti,
tommaso bisagno
direttore https://www.uneba.org
Buongiorno, sapete dirmi se esiste un testo dove raggruppa tutti i contratti menzionati, cooperative sociali, uneba, aiop, aris, etc
Grazie per un vostro riscontro Agostino Siclari
Buongiorno io vorrei sapere le differenze a livello economico tra contratto uneba in casa riposo e contratto enti locali inquadrata come oss sempre nelle case di riposo Grazie mille cinzia
Buongiorno.
1- Per un OSS, con titolo di studio , che lavora con contratto UNEBA, fissa di notte, (solo i turni notturni), dalle ore 20, alle ore 07,quale è la paga base…? Sulla mia busta paga, la paga base è 1280. E giusto?
2-Ricevo la tredicesima e la quattordicesima spalmate mensile. E giusto e legale?
buongiorno io vorrei cortesemente avere delucidazioni in merito a tutti i contratti per oss a livello economico e di importanza
Buongiorno per cortesia volevo sapere lo stipendio netto di un fisioterapista con contratto Uneba 20 ore a settimana grazie mille
Buongiorno, trova lo stipendio lordo nella sezione del sito Uneba dedicata al contratto Uneba. Lo stipendio netto dipende da molte variabili…
TESTO QUESITO
Buongiorno lavoro come oss a turni in struttura privata che applica il ccnl anaste. Il mio quesito è il seguente: ho lavorato il 15 agosto 2021 ed il 26 dicembre 2021 entrambe le date festività cadenti di domenica, punto 5 art. 55 vigente Ccnl. Oltre alla mensilità normale ed al pagamento delle ore lavorate con maggiorazione del 50% per ore festive, chiedo se debba essere riconosciuto o meno anche il pagamento della festività cadente di domenica e cioè 1/26 della retribuzione mensile. Vi ringrazio in anticipo.
Massimo bonfatti
Il contratto Uneba può essere applicato anche dagli enti locali?